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天津职业装厂家在线咨询「在线咨询」

来源:天津宇诺服装 更新时间:2021-09-23 14:00:36

以下是天津职业装厂家在线咨询「在线咨询」的详细介绍内容:

天津职业装厂家在线咨询「在线咨询」 [天津宇诺服装)c8c80b5]"内容:工作服不光要耐穿,也需要有审美性职业性工作服设计的原则定做工作服装需要满足哪些要点工作服颜色的搭配原则工作服不光要耐穿,也需要有审美性

工作服不光要耐穿,也需要有审美性很多人都说定做工作服和选择工作服只要耐穿的就好,其他审美性都是可以不用考虑的问题,其实这样想也是一种错误的想法,因为现在很多员工对于自身的形象是非常重视的,如果工作服看起来非常的老土或者难看,那么相信没有几个员工真心的想要穿这样的工作服上班,所以会给员工一种厌恶的情绪,所以对于一个好的工作服厂家来说,做出来的工作服不光要耐穿,还要耐看和具有一定的时尚感!不过虽然说工作服需要审美性,但是做起来可不是那么容易,因为在服装设计的领域当中,工作服和其他的休闲服装都不一样,它的审美性不是好看能够决定的,而是由服装的精神性决定的,所以这件工作服能不能够体现员工的朝气蓬勃是很重要的,因此在考虑审美性上是很重要的,所以我们服装设计师才一直和顾客争辩这个问题!其实客户也是理解错了这个问题,因为工作服的审美性不是外观上,而是体现员工的精神面貌,所以我们在定做厂服的时候难免会考虑审美性,因为审美性在整个工作服定制的工艺当中非常的重要,所以千万不要在这里不舍得出这个钱哦!

职业性工作服设计的原则

工作服的设计要点

职业性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

定做工作服装需要满足哪些要点

定做工作服装需要满足哪些要点

工作服具有防护性:工作服显然不是仅仅拥有美观的,因为工作是在特殊的环境中穿着的,所以,必须让他具有防护性,它应该需要对穿着的人起到一个防护的功能。 工作服的设计应该与不同的工种,不同的工厂,区分别来对待,不可同日而语。防护性的设计由职业装的面辅料.配件.附件.色彩多方面组成。如工厂的作业员的款式造型通常依据作业状况,要在领口,袖口,下摆,裤脚这几个方面注意,各种口袋的造型应以减少作业中的勾缠拉绊为原则,以免在工作时,产生危险。防护性设计合理,可以地减少事故的发生和相关伤害,避免服装整体结构的不合理性和色彩配置的不合理是防护设计的前提。

工作服颜色的搭配原则

工作服颜色的搭配原则

1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,比如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色配合的服装显得柔和文雅。 粉红色系的的搭配,让整个人看上去柔和很多。

2、近似色相配: 指两个比较接近的颜色相配,如:红色与橙红或紫红相配,黄色与草绿色或橙黄色相配等 不是每个人穿绿色都能穿得好看的,绿色和嫩黄的搭配,给人一种很春天的感觉,整体感觉非常素雅。

以上信息由专业从事天津职业装厂家的天津宇诺服装于2021/9/23 14:00:36发布

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