东丽市人力资源和社会保障局所属天津市东丽区人才服务中心，主要负责全区企事业单位的人事代理、档案管理等服务。为了更好地为企业和求职者提供服务，现面向社会公开招聘人事代理工作人员。一、岗位职责：1.负责企业员工的入职、离职手续办理；2.负责员工、缴纳及管理工作；3.负责档案管理及日常维护工作；4.完成领导交办的其他工作任务。二、任职要求：1.具有良好的职业道德和服务意识，有较强的责任心和团队合作精神；2.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关优先考虑；3.熟练掌握办公软件操作技能，具有一定的文字功底和沟通能力；4.具有人力资源师证书者优先考虑。三、招聘流程：1.报名：有意应聘者请将个人简历发送至邮箱：dltrc@tj.；2.初审：根据报名情况，对符合要求的人员进行初步筛选；3.面试：初审通过后，将通知符合条件的人员进行面试；4.录用：面试合格后，与应聘人员签订劳动合同。四、待遇：本单位为聘用制，提供具有竞争力的薪酬待遇，并按照国家规定缴纳五险一金。联系电话：23687900期待您的加入！
津南人事代理派遣是一种人力资源管理服务，通过与员工签订劳动合同并支付薪资，将员工的人事关系委托给的人力资源公司进行管理。这种方式可以帮助企业节省人事管理的成本和精力，同时也可以为员工提供更加灵活的工作安排和服务。对于员工来说，他们可以享受到更好的福利待遇和职业发展机会，同时也能够获得更加稳定的职业保障。总的来说，津南人事代理派遣是一种、便捷、安全的人力资源管理模式，已经得到了越来越多企业和员工的认可和选择。
人事代理是或机构通过签订合同，由公司代为管理公共部门员工的薪酬、福利等人力资源事务。西青地区的人事派遣通常涉及到企业与员工之间的第三方中介服务，以降低企业的直接招聘和培训成本。这种模式适用于一些流动性较大的岗位或者需要精简人力成本的行业。具体来说，用人单位可以专注于自己的业务，而委托的人力资源公司则提供的化人力资源管理相关服务。双方签订劳动合同，约定用人方式、期限、工作内容等相关信息。这种方式下的人员被称为“劳务派遣人员”，一般属于临时工性质。在享受待遇上，一般来说会参照相应职位的正式职工标准，但可能会存在一定的差别。以上内容仅供参考，建议阅读关于人事外包的文章来获取更多了解。
以上信息由专业从事天津人事代理招聘代理的恒通企业于2025/5/5 16:44:04发布
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