注册企业营业执照的条件是什么？
一、办理工商许可证的条件。
1.品牌名称。
如需提前批准手续（餐饮服务许可证、健康许可证等），工商部将签发提前批准的名称，有效期为半年。营业执照将在批准证书完成后办理。
2.员工明。
申请人的（、簿、部门出具的证明等）和1英寸无头照片。个体工商户登记条例规定，可以委托他人办理，但实际上很少，需要委托书、委托人和委托人的。
3.营业场所证明。
如果是自己的房子，请提供房屋产权证书的副本。如为出租房屋，申请人应在与出签订租赁协议后要求出的和房屋产权证书的副本。（如无产权证书，请到村委会或居委会颁发房屋所有权证书）。如果房屋产权证书不是商品房（如村里的房屋所在地），请到房屋所在地的村委会。协会或居委会应当出具房屋改造证书。用于商业和住宅的用途。
4.费用
个人企业营业执照免收注册费和费用，即不收取任何费用。
注册公司需要以下材料：
1、投资人、法人代表、监事的明;
2、制定完成的公司章程;
3、办公场所的租赁合同或者买卖合同及权属证明;
4、设立登记申请表等应具备的其它申请表。
股东是公司的主人。一般在创业初期，建议股东的人数不要太多，避免因股东过多而导致分散。对于“早期员工”和“小股东”，建议使用“股权代持协议”进行代持，不进入工商局公示的股东名单中，这样操作可以在保障权益的同时简化股权架构。一个简单、健康的股权结构有利于公司顺利融资，以及快速完成工商登记和变更等事项
人力资源公司服务内容比劳务派遣公司丰富得多。除了中介的介绍工作外，人力资源公司的主要业务有：劳务派遣、人事代理、招聘外包、社会保障代理等。而这几许可证项目的还需要获得相关的许可证才能经营；而劳务怕钱则是提供用工单位和劳动者之间的就业转介服务，并收取一定数量的就业转介费用。劳务派遣是人力资源公司的经营范围之一。
人力资源公司一般收取企业的费用，用来推荐人才，中介机构一般向求职者收取费用或双向收费；劳务派遣公司则向需要服务的主体收费。中介向用工求职者以获得成功的费用，而劳动者在职业介绍所找工作，中介机构还会向求职者收取费用。
以上信息由专业从事天津外商投资准入特别管理措施的君智语轩于2024/7/5 7:19:17发布
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